各位教培界“卷王”们，早上好！不是咖啡续命，是教案续命的那种哈～

你知道吗？贵阳小升初教师岗，现在不是“有没有”，而是“抢不抢得到”！
就像火锅店排队取号——你刚点开BOSS直聘，那条“急聘小升初数学老师”的岗位，已经悄悄被37个带试讲视频的狠人截胡了！

先说结论，暴击开场：
语文、数学、英语三大主科，正疯狂招人！
招聘方分三派：
👉 公办学校“临时工”（别误会，是临聘教师，有编制梦但先上车再说）；
👉 民办教培“永动机”（神墨、世博、同恩……名字听着像武林门派，实际天天在磨课件）；
👉 线上机构“蒙面侠”（不露脸直播，镜头只拍手和PPT，工资照发，外卖自由！）。
2026年1月了，岗位还热乎着呢，起薪4K起步，干得好？10K只是入场券，资深老师直接飙到2W+！真·知识就是人民币！

再唠点实在的：
公办临聘？比如观山湖区冒沙学校，招小学语文老师，要求教师资格证+普通话二甲——我上次考二甲，紧张得把“春风拂面”读成“春风扶面”，差点被春风扶下讲台…
民办机构？更狠！同恩学校招语数老师，直接甩来一条铁律：“来，现场讲5分钟‘鸡兔同笼’，讲不清？拜拜了您嘞！”（我试讲时顺口编了只兔子戴墨镜、鸡穿高跟鞋…居然过了！）
线上岗？BOSS直聘上赫然写着：“线上小升初数学老师，全国可投，镜头前别抖就行。”——我对着镜子练了三天“微笑不露牙”，结果面试官说：“老师，您这表情像刚解出压轴题的学霸，可以，录用！”

薪资？别光看数字，咱看它怎么涨：
1年新手：9K，底薪+课时费，靠多上课攒钱；
2年老鸟：13K，底薪+提成+续费奖，家长续报一次，你奶茶自由多一杯；
3–5年骨干：16K，加教研津贴，开始带徒弟，改作业时还能顺手写两句人生哲理；
5年以上大神：20K+，管班、管人、管教材，偶尔还要给校长代个会——会上发言稿，还是你写的。
（悄悄说：有的机构包住！寒暑假工资翻倍！我去年暑假躺平教网课，工资单比我的体重还沉…）

应聘门槛？硬核但不离谱：
✅ 教师资格证——没有？快去考！别等头发比教案还乱才想起来；
✅ 普通话二甲（语文岗专属VIP卡）——练不好？建议每天对猫朗诵《春晓》，它点头了，你就成了；
✅ 本科起步，相关专业优先——应届生别慌，储备岗欢迎你，但培训考核那天，你得把“小升初衔接逻辑”讲得比脱口秀还溜；
软实力？更要命：
能一眼看出学生哪道题是“假装会”，哪次作业是“抄得很有诚意”；
能跟家长聊完学习规划，顺带帮ta分析孩子最近为啥总想换头像；
线上岗？还得会调美颜（仅限滤镜调亮度，不是P脸！）、懂直播卡顿自救三连：重启→关麦→深呼吸。

最后，送你三条直达秘道：
🔹 贵阳市教育局官网——政策风向标，严肃但靠谱，像你那个从不迟到的班主任；
🔹 猎聘贵阳小升初语文老师页——岗位多到刷不完，建议备好小板凳+瓜子；
🔹 BOSS直聘贵阳小初教师页——HR秒回率超高，适合急性子+话痨型选手。

要不要我立刻给你整一份「贵阳小升初教师速配表」？四栏对比：哪家不用坐班、哪家起薪最野、哪家专收萌新、哪家藏着管理岗隐藏副本？
3秒定位，不迷路，不踩坑，不把简历投给已倒闭的“宇宙第一补习班”（它去年改名卖螺蛳粉了…）！
生活就像小升初数学压轴题——难，但解出来那一刻，爽感爆表！
冲不冲？你说了算！